靖安城通城市产业运营管理有限公司是由宜春发投集团控股的国有企业。公司于2022年2月21日正式成立，注册资本为3000万。公司主营业务为输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验，建设工程施工，施工专业作业，报废电动汽车回收拆解，电动汽车充电基础设施运营，集中室快速充电站，充电桩销售，机动车充电销售，新能源汽车整车销售，电车销售，汽车零配件批发，汽车零配件销售，新能源汽车电附件销售，新能源汽车换电设施销售，电池销售，新能源汽车废旧动力蓄电池回收及梯次利用，输配电及控制设备制造，智能输配电及控制设备销售，停车场服务，广告发布，广告制作，广告设计、代理，非居住房地产租赁，5G通信技术服务，物联网应用服务，物联网设备销售，新能源汽车生产测试设备销售。现靖安城通公司面向社会市场化公开招聘工作人员3名，具体公告如下：

一、招聘岗位

1. 施工管理兼巡检岗  1名；

2. 出纳兼行政管理   1名；

3. 财务管理岗  1名。

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件；

2.思想品德端正，组织纪律性强，服从分配安排；性格开朗，身体健康，无不良行为记录。

3.形象气质良好，综合素质较高，具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力，具有很好的书面和语言表达能力，具有敬业精神和团队合作意识。能熟练操作office、WPS等日常办公软件。

4.符合招聘岗位所需的学历层次、专业、职称、资格证书、从业经验、年龄等要求。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

（1）有前科劣迹或涉嫌违纪违法违规正在接受审查尚未得出结论的；

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

（3）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

（4）曾被开除公职的；

（5）曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的；

（6）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（7）其他原因不适宜报考的人员。

（三）招聘岗位及条件

1.招聘岗位及条件相关要求详见附件1：《靖安城通城市产业运营管理有限公司2023年劳务派遣公开招聘岗位表》。

2.年龄计算截止时间为2023年8月31日。

3.考生所学专业以《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》为准。

4.学历、学位应在报名时间之前取得。

5.有相关工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2023年8月31日。在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不视为工作经历。相关工作经历佐证材料：写有相关岗位的劳动合同或离职证明或工作证明。

三、招聘流程

本次招聘遵循公开、平等、竞争、差额择优的原则，按照报名、资格审查、面试、体检、背景调查、公示、聘用的程序进行。具体流程如下：

（一）报名

1、报名时间：2023年 9月21日－2023年9月25日。

2、报名方式：每人限报一个岗位，应聘人员下载《靖安城通城市产业运营管理有限公司第一批次劳务派遣招聘报名表》（附件2），如实填写并将报名表及其他岗位要求材料（身份证复印件、学历证书、驾驶证、以及岗位要求其他相关证书扫描件）打包成压缩文件后发送电子邮件至163邮箱ycrlzy2021@163.com，发送邮件主题请注明“XX同志应聘XX岗位报名表”（如未按格式填写，视为无效报名表）。

3.报名联系方式：

  黄女士  17170581155     0795-3222976

（二）资格审查

资格审查需提供材料：

（1）①《靖安城通城市产业运营管理有限公司2023年劳务派遣公开招聘报名表》（张贴1寸近期免冠彩照2张）及本人近期与报名表同底一寸彩照2张;②本人身份证原件及复印件1份;③毕业证、原件及复印件1份;④国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件及复印件1份;⑤招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件1份。

（2）工作经历佐证材料等。

（3）本人签字的《资格审查材料真实有效承诺书》一份

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消应聘资格。我司将对报名人员提交的相关学历证明、职称证书等扫描件进行网上预审，现场审查将于面试同步进行。

（三）面试

1.面试采取综合能力及岗位专业能力提问相结合的方式进行，面试满分100分，合格分数线为70分。

2.未在规定时间内参加面试者一律取消应聘资格。未在规定时间内参加面试者一律取消应聘资格。具体面试时间另行通知。

（3）资格审查、面试地点均在宜春。

具体面试时间另行通知。

（四）体检

根据面试成绩，从高分到低分按照招聘岗位差额比例确定体检名单，末位同分者一并入围进行公告。公司将组织入围人员进行体检，费用由本人承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）背景调查

对体检合格后的拟录用人员进行背景调查，拟录用人员需提供以下四项材料：离职证明或解除劳动关系协议书、无劳动纠纷和无竞业限制的声明书、无犯罪记录证明、银行征信报告。如未能及时提供有效合格材料，则视为自动放弃。

（六）公示

根据考试总成绩、体检结果和背景调查情况，按照每个岗位1:1比例确定拟录取人员名单，并在公司微信公众号、宜春就业网（https://www.yc9y.com）等平台进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用

公示期满后无异议且体检合格者予以录用，按相关程序办理录用手续，试用期为1个月，试用期满考核合格者与宜春市人力资源服务有限责任公司签订劳务派遣合同。

（八）待遇

1、岗位薪资水平详见《靖安城通城市产业运营管理有限公司2023年第一批次劳务派遣公开招聘岗位表》（附件1）。

2、试用期待遇按照岗位薪酬标准的80%发放工资，按照有关法律法规缴纳保险。

3、试用期满且考核合格后，按照原岗位薪酬待遇执行。

 四、监督与回避事项

（一）招聘工作接受集团纪委和社会各界监督。考试、录取等结果及时向社会公示。

（二）应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有亲属关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。本规定所称企业领导人员亲属是指：配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹。

五、其他注意事项

（一）应聘人员交通、食宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。

（二）在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历，证件（书）等各种不诚信行为的，本公司将取消其聘用资格或解除劳动合同。

（三）报考人员应如实提交有关信息和材料，凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误造成影响的，报名视为无效；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或引进资格，按照有关规定处理。

（四）报考人员在报名中所留的手机号码在报考期间要确保畅通，因电话不畅造成无法联系到本人的，后果由本人承担。

六、其他事项

（1）本次招聘由宜春市人力资源服务有限责任公司全程代理。

（2）本公告由靖安城通城市产业运营管理有限公司负责解释。