招聘工作实行统一管理、统一报名、统一面试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、面试和实操、体检的程序进行。
（一）报名
1.报名起止时间：2023年10月8日9:00至10月15日17:00。
2.报名方式为在线报名。应聘者在规定时间内登录江西人才招聘网（www.jxrczp.com）查看本信息，在线投递简历，另将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料以电子邮件方式(命名为“应聘岗位+姓名”)发至邮箱(761731456@qq.com)。
为在招聘过程中能及时联系到应聘者，报名时请认真填写详细的联系电话且务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
（二）资格审查
本次招聘采取诚信报名，资格审查贯穿始终。凡发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。
（三）面试和实操
1.通过资格审查后直接参与面试和实操环节总分100分。面试和实操内容为对应聘者的综合素质进行考核。面试和实操设立合格分数线（80分），未达合格分数线者不进行成绩合成、排名且不予进入后续环节。
2.应聘者根据面试通知（短信或电话）要求，到达指定地点准时参加面试和实操，若应聘者未按时参加面试，视为放弃面试资格。参加面试应聘者需要带以下材料：
（1）《报名登记表》（附件2）；
（2）身份证原件及复印件；
（3）毕业证、学位证原件及复印件；
（4）其他报名时填写的相关证书佐证资料原件及复印件。
根据面试成绩从高到低的顺序，以计划数1:2确定人员。
（四）体检
体检标准参照公务员体检项目及标准。体检对象按通知要求到指定体检机构参加健康体检，费用由公司所属各用人单位承担。体检如需复查的，复查费用由体检对象自理。复查需在同级或更上一级体检机构进行，体检结论以体检复查结论为准。
因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。因体检不合格、自动放弃而产生的缺额，由招聘领导小组办公室根据综合总成绩与工作实际，另行确定递补情况。具体另行公告。
(五)聘用与待遇
经体检合格后，按相关规定办理拟聘用手续。薪酬待遇见招聘计划表相应处，按照单位相关规定按岗定薪。
