招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、择优聘用。
二、招聘岗位
1.人事处行政干事 1名
2.学院教学秘书 1名
三、招聘条件
（一)人处事行政干事招聘条件：
1.中共党员，具有良好的思想政治素质和职业道德，身体健康，工作认真、原则性强，能胜任岗位工作，有相关办公室工作经验者优先；
2.硕士研究生及以上学历；工作能力较强的可放宽至本科；
3.具备严密的逻辑思维能力，数据敏感，善于从数据分析中发现问题；了解高校人力资源和人力资源管理的特点，了解人事工作各项业务流程，有人力资源工作背景者优先；
4.具有较强的逻辑分析和判断能力，做事细心有条理，善于沟通，具有良好的团队合作精神；
5.年龄在35周岁以下，能接受出差。
(二）学院教学秘书招聘条件：
1.硕士研究生以上学历;
2.工作认真负责，具有较强的责任心和团队精神;
3.能够熟练应用Excel等办公系统;
4.有高校教学秘书工作经验者优先。
四、薪酬待遇
1.薪酬按职称、学历确定：研究生转正年薪8.5万左右。
2.按国家规定办理“五险一金”。
3.为外地教师提供宿舍。
五、报名办法
1.报名：应聘者将个人简历于11月20日之前发至人事处邮箱lgxyrsc@163.com。
2.文件名称：姓名+应聘岗位+学历专业+毕业院校。
3.资格审查：对应聘者进行资格审查确定面试人选。
4.进行面试：现场进行面试，择优录取。
